劳动纠纷中，公司被指控拖欠工资但证据不足，如何处理？

1小时前来自重庆的网友 158****6502

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷律师团队

如果公司被指控拖欠工资但证据不足，可以主张对方未能提供工资发放记录或劳动合同等关键证据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议公司及时提供工资单、银行转账记录等材料，必要时申请劳动仲裁或律师协助。

回复时间：40分钟前

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