公司以业绩不好为由辞退员工，但没有书面通知，怎么办？

2026.06.24 01:55 来自成都的网友 139****9601

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷专业法务

辞退员工应以书面形式通知，口头辞退不具备法律效力。

回复时间：2026.06.24 01:58

劳动纠纷法律援助

员工可要求公司补发书面通知，若拒绝，可向劳动部门投诉。

回复时间：2026.06.24 02:15

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