【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位因拆迁关闭并解除劳动合同,员工有权依法获得经济补偿。
建议员工尽快与单位协商补偿事宜,如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。