单位说我违反竞业限制协议，但协议内容我从未签署，辞退我合法吗？

竞业限制协议需经员工签字确认，若员工未签署，单位以此为由解除合同可能违法。

建议员工核实协议签署情况，并向劳动仲裁机构申请确认协议效力。