【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
非全日制员工的试用期一般不超过一个月,且工资不得低于正式工资的80%。
试用期应明确约定在合同中,避免口头承诺引发争议。