员工提前离职，公司能否扣除其工资？

公司扣除工资需有合法依据，如员工违反合同约定或造成经济损失，可依法扣除，但不能随意克扣。

建议公司在劳动合同中明确离职条件和工资结算方式，并保留相关证据。如有争议，可通过劳动仲裁解决。