员工工伤后，公司是否可以单方面解除劳动合同？

员工因工伤处于治疗或康复期间，公司不得单方面解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

若公司试图解除合同，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。