【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过劳动合同、工作记录、绩效考核结果、辞退通知等材料证明单位辞退行为不合法。
建议在辞退发生后及时保存相关证据,并咨询专业律师协助处理后续维权。