公司未按协议提供办公设备，员工能否拒绝签署劳动合同？

员工在入职前发现公司未按协议提供办公设备，可以合理拒绝签署劳动合同，但需确保协议内容明确且具有法律效力。

建议员工在签约前仔细核对协议条款，并与公司沟通确认设备提供情况，必要时可要求书面补充协议。