【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使工资降低,公司仍需依法为员工缴纳社保,不得因降薪而减少或停止缴纳。
员工可向社保局举报公司违法行为,同时申请劳动仲裁维护自身权益。