员工晋升协议中明确写明职位，公司能否随意变更？

劳动合同或晋升协议一旦签订，公司单方面变更职位需与员工协商一致，否则可能违反约定。

员工可先与公司沟通，要求其提供变更理由。若公司拒绝协商，可保留协议副本并寻求法律途径解决。