员工伪造劳动合同，公司该如何应对？

2026.06.23 15:11 来自成都的网友 139****2389

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

劳动合同必须真实有效，公司可向劳动监察部门举报，并通过法律手段确认合同无效。

回复时间：2026.06.23 15:13

劳动纠纷律师团队

建议收集员工伪造合同的证据，如签名笔迹鉴定、入职资料等，以支持后续的法律程序。

回复时间：2026.06.23 15:15

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