【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠加班费属于违法行为,员工因此辞职可以依法申请经济补偿。
辞职前应保留加班记录和工资单,以便在仲裁或诉讼中证明公司未支付加班费。