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员工因公司未缴纳社保而离职,是否会被算作旷工?

1小时前 来自上海的网友 188****8025
诊断报告 报告编码:NO.20260623*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因公司未缴纳社保而离职,属于合法解除劳动合同,不会被认定为旷工。

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离职前应书面通知公司原因,并保留相关证据。如公司拖欠工资,可同时申请经济补偿。

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