劳动纠纷中，公司未按劳动合同约定支付加班费，劳动者该如何维权？

劳动者可以依据劳动合同和实际工作记录，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求公司补发加班费并承担相应法律责任。

保留考勤记录、工资条和加班审批单等证据，有助于在仲裁或诉讼中证明加班事实。建议尽早行动，避免时效问题。