员工被降职后工资未变，是否需要重新签合同？

1小时前来自武汉的网友 158****9764

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷法务团队

降职通常涉及岗位和工资调整，公司应与员工协商一致后签订书面变更协议。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

如果公司未重新签合同，员工可以要求书面确认调整内容，或通过仲裁主张合同未变更。

回复时间：50分钟前

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