【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果滑倒发生在合理上下班路线和时间内,且非员工故意行为,可能被认定为工伤。
建议收集天气证明和现场情况说明,及时向单位和社保部门提交相关材料。