公司降薪是否必须签订书面协议？

1小时前来自重庆的网友 159****5937

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深顾问

公司调整员工薪资属于劳动合同变更，应当签订书面协议以明确双方权利义务。

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劳动纠纷资深法务

员工可拒绝未签订书面协议的降薪安排，并通过法律途径要求公司履行原合同。

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