【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法配合调查,同时保障员工的合法权益,不得随意解除劳动合同。
建议公司暂停涉事员工的工作职责,由律师协助处理相关法律程序和内部管理问题。