【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向单位主张医疗费用的全额报销,单位有义务承担未参保期间的工伤相关费用。
若单位拒绝报销,员工可向劳动监察部门投诉,或通过法律程序追讨相关费用。