【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司能否追回培训费用,取决于劳动合同中的约定以及培训是否属于专项培训。
如果合同中明确约定培训后员工需服务一定年限,离职可依法要求赔偿相关费用。