企业并购后，员工被裁员是否合法？

2026.06.23 11:29 来自成都的网友 137****1477

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

企业并购后裁员需符合法定条件，如经营调整、经济性裁员等，且应依法履行程序。

回复时间：2026.06.23 11:33

公司企业律师团队

员工如认为裁员不合法，可申请劳动仲裁，要求赔偿或继续履行劳动合同。

回复时间：2026.06.23 12:21

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