合同中约定的薪资被修改，能否申请仲裁？

如果合同中明确约定了薪资标准，而对方擅自修改，员工可以依据合同申请仲裁，要求对方履行原合同义务。

建议员工在发现薪资被修改后，及时与对方沟通并书面确认修改原因，若无法解决，再考虑通过仲裁或诉讼维权。