【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法提前通知辞退员工,员工可要求赔偿因未提前通知造成的合理损失。
赔偿金额需根据实际情况评估,建议员工通过劳动仲裁或诉讼方式解决。