公司说我态度差，没有证据就开除我，我该怎样维权？

2小时前来自深圳的网友 139****7798

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

用人单位无证据辞退员工可能构成违法解除，你有权要求赔偿。

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劳动纠纷专业顾问

建议保存相关证据，如辞退通知、工作记录等，并向劳动仲裁机构申请维权。

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