【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后使用公司技术需视合同约定和法律规定,若无明确限制,可能构成侵权。
建议在劳动合同中明确技术使用范围及离职后的保密义务,必要时签订竞业限制协议。