【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法安排产假属于违法行为,员工有权要求公司依法提供产假并保障相关待遇。
建议先与公司沟通,若公司仍不改正,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。