【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在公司拖欠工资的情况下,可以依法申请经济补偿,具体金额根据工资标准和工作年限计算。
申请经济补偿时,需向劳动仲裁委员会提交书面申请,并附上相关证明材料。