【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未经授权使用商标可能构成侵权,公司可依据劳动合同和商标权主张其停止使用并赔偿损失。
建议在劳动合同中加入商标使用限制条款,并定期进行知识产权培训,增强员工法律意识。