绩效考核结果是否可以作为调岗调薪的唯一依据？

1小时前来自武汉的网友 136****1762

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷律师团队

绩效考核结果可作为参考，但调岗调薪还需结合劳动合同、岗位职责及员工实际表现等综合判断。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议公司制定透明的考核制度，并在调岗调薪前与员工充分沟通，避免引发法律纠纷。

回复时间：54分钟前

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