【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因故意或重大过失造成公司损失,公司可以依法要求其承担相应赔偿责任。
公司应保留相关证据,并在劳动仲裁或诉讼中合理主张赔偿金额。