员工因公司未支付工资，拒绝继续工作，公司是否可以扣发绩效奖金？

公司未按时支付工资属于违约行为，员工有权拒绝工作，公司无权单方面扣发绩效奖金。

员工应保留相关证据，如工资条和劳动合同，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。