无故被辞退后，员工如何证明公司存在违法解除劳动合同的行为？

员工可以收集公司未提前通知、未支付经济补偿、未说明正当理由等证据，证明公司违反了劳动合同法相关规定。

保留与公司沟通的录音、书面通知及工作表现记录，有助于在仲裁或诉讼中支持自己的主张。