降职后工资减少，单位是否需要提前通知我？

单位在调整员工岗位或工资时，应当与员工协商一致，并提前告知调整原因及具体安排。

如果单位未提前沟通或未达成一致，员工可以要求单位提供书面说明，或通过劳动仲裁维护自身权益。