【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若薪资调整未与员工协商一致,员工因此辞职,可能有权要求赔偿。
建议员工在辞职前与公司沟通,明确调整原因,并保留相关记录。