【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗需符合劳动合同约定和法律规定,不得因怀孕而进行不合理调整。
员工若认为调岗不合法,可向劳动监察部门反映,或通过法律途径维权。