公司突然辞退员工，没有提前通知，怎么办？

公司无故辞退且未提前通知，员工可以主张赔偿，需保留辞退通知或相关证据以证明未履行法定程序。

建议先与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。