公司降职后安排我做行政工作，这合法吗？

1小时前来自上海的网友 138****1516

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷专业法务

公司调整岗位需符合劳动合同约定或与员工协商一致。若无合理依据，员工可提出异议。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

可以要求公司出具书面说明调整理由，若无法接受，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：36分钟前

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