【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解散后劳动合同应依法终止或解除,需保障员工合法权益。
建议公司与员工协商一致,依法支付经济补偿并办理离职手续。