【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整孕妇岗位需符合法律规定,不得降低其待遇或增加不合理劳动强度。
如对调整有异议,可与公司协商,必要时向劳动部门申请调解或提起诉讼。