公司并购后员工的岗位是否可以被强制调整？

1小时前来自杭州的网友 159****7923

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深法务

公司并购后，岗位调整需基于合理经营需要，并与员工协商一致，不得随意强制。

回复时间：1小时前

公司企业律师团队

员工可要求公司提供岗位调整的合理理由，如不同意可申请劳动仲裁。

回复时间：56分钟前

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