公司拖欠工资后又解雇员工，是否违法？

2026.06.23 05:49 来自深圳的网友 138****0406

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报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深顾问

公司拖欠工资后解雇员工，可能构成违法解除劳动合同，员工可依法要求赔偿。

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劳动纠纷律师团队

建议员工收集工资拖欠和解雇通知的证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

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