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降职后工资大幅下降,是否可以要求恢复原职?

1小时前 来自广州的网友 137****1285
诊断报告 报告编码:NO.20260623*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果降职行为缺乏合理依据或未与您协商,您可以主张公司违法调整岗位,要求恢复原职。

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建议收集相关证据,如原岗位职责、薪资标准等,向劳动仲裁机构提出申请。

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