员工工伤后被辞退，公司是否需要支付经济补偿？

2026.06.23 05:32 来自深圳的网友 158****8889

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果公司无合法理由辞退工伤员工，通常需要支付经济补偿，具体金额根据工作年限和工资水平计算。

回复时间：2026.06.23 05:35

劳动纠纷法律援助

员工应收集辞退通知、工资单和工伤记录，作为仲裁或诉讼的依据。

回复时间：2026.06.23 06:10

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