劳动纠纷中，员工被错误解雇，如何证明公司违法解除合同？

2026.06.23 05:17 来自杭州的网友 137****9306

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

可通过劳动合同、考勤记录、绩效考核结果、公司内部通知等材料，证明解雇缺乏合法依据。

回复时间：2026.06.23 05:19

劳动纠纷专业法务

建议员工及时向劳动监察部门投诉，或由律师协助提起劳动仲裁，主张赔偿和恢复劳动关系。

回复时间：2026.06.23 06:06

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