【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面增加工作强度可能违反劳动法,员工可以要求恢复原工作强度或获得相应补偿。
建议与公司沟通,明确调岗后的具体工作要求,若协商无效,可向劳动监察部门投诉。