劳动纠纷中，公司收集员工个人信息是否合法？

2026.06.23 04:44 来自深圳的网友 159****5289

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司收集员工信息需符合必要性和合法性原则，如用于考勤或社保等正当用途，通常视为合法。

回复时间：2026.06.23 04:49

劳动纠纷顾问团队

员工可要求公司说明收集信息的具体用途，并保留相关协议或授权文件作为依据。

回复时间：2小时前

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