公司因员工请假过多辞退，是否可以协商解决？

1小时前来自武汉的网友 136****4733

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司辞退员工需有合法理由，仅因请假过多通常不构成正当辞退。协商解决需公司承认错误。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

员工可提供请假记录和公司规章制度，主张辞退不合法。协商不成可向劳动监察部门投诉。

回复时间：42分钟前

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