【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴通常不被认定为工伤,除非发生在工作时间和工作场所内,且与工作职责直接相关。
建议员工及时就医并保留相关证明,向公司说明情况,争取理解与支持。