员工因重婚被公司解雇，是否合法？

2026.06.23 03:26 来自重庆的网友 189****5319

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

仅因重婚行为解雇员工可能不合法，除非该行为直接违反公司规章制度或影响工作表现。

回复时间：2026.06.23 03:29

劳动纠纷资深顾问

公司应提供明确的规章制度依据，并依法履行解雇程序，建议员工保留相关证据并咨询劳动仲裁机构。

回复时间：2026.06.23 03:31

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